אלו הם המאפיינים החשובים ביותר למנהל ומנהיג' לדעת האירים כריזמטי – מלהיב את ההולכים אחריו. בעל יכולת לראות את התמונה הגדולה – "תמונת מסוק" – ולנקוט בגישה גלובלית. בעל חזון – ממלא תפקיד אסטרטגי. בעל רצון ונכונות ליטול סיכונים. אינטליגנט. בעל יכולת לעורר מוטיבציה יוצאת דופן. מסתגל למצבים חדשים ומגלה גמישות באם עליו לעקוף את…

יציאה לרילוקיישן הינה לרוב מטעם מקום העבודה (Assigned Expatriates), אולם יותר ויותר אנשים מחפשים רילוקיישן לעצמם ויוצאים מתוך יוזמה אישית (Self Initiated Expatriate). מהו ההבדל בין מוצבים ברילוקיישן שבחרו לצאת לתפקיד בחו"ל מיוזמתם האישית, לעומת מוצבים ברילוקיישן מטעם מקום העבודה? מוצבים שיצאו לרילוקיישן מתוך יוזמה אישית נמצאו: בעלי מוטיבציה גבוהה יותר להתגורר בחו"ל. עשויים להישאר…

כך טוענים מוצבים ישראלים ברילוקיישן לאוקראינה: "הם לא לוקחים ללב שום דבר. הכול בפרופורציה לא מערבים יותר מידי רגשות ולא עובדים יותר מידי קשה". "קצב העבודה יותר איטי, שונה לגמרי מהארץ. אין לחץ כמו בארץ הכול הרבה יותר רגוע". "הם לא מגלים יותר מידי מוטיבציה לעבודה. חסר להם מניע לעבוד טוב יותר. המשכורות מאד נמוכות".…