"הוזמנו להתארח אך כשנכנסנו לא היה כל כיבוד על השולחן. כעבור פרק זמן שלפה המארחת קופסה של עוגיות חמאה מהארון, עברה בין האורחים, וכל אחד לקח עוגייה מן הקופסה. מיד אחר כך היא סגרה את הקופסה והחזירה אותה לארון, וזה היה הכיבוד לכל הערב." "הם לא מרבים לארח בבתיהם. אם מארחים נהוג לקבוע שלושה שבועות…

הולנד, הידועה בזכות התרבות הליברלית והסובלנית שבה, הפכה בשנים האחרונות לחממה פורחת עבור אקטיביזם חברתי. אנו עדים לעלייה משמעותית במספר קבוצות העניין וארגוני הפעולה המתעמתים עם תאגידים גדולים ומעורבים בתהליכי משא ומתן עם חברות. ארגוני הפעולה האלו מתאפיינים בכמה תכונות עיקריות: חברי ארגונים אלה הם לרוב בעלי השכלה גבוהה, מודעות חברתית מפותחת ומחויבות עמוקה לנושאים…

ערך החסכנות הוא ערך חשוב ומוקפד בתרבות ההולנדית. ישראלים החיים בהולנד ברילוקיישן או נוסעים למדינה לצורך נסיעות עסקים טוענים כי מה שבעיניים הולנדיות הוא חסכנות, הרי שבעיניים ישראליות הוא קמצנות. "הוזמנו כמה עובדים לביתה של אחת המנהלות. אשתי שבדיוק הייתה אז בדיאטה ממש לא אכלה באותו היום בכדי להשאיר מקום לכיבוד באירוח המצופה בערב. הגענו…

מיהו המנהל האידיאלי בעיני ההולנדים? ◄ רילוקיישן להולנד ונסיעות עבודה לחו"ל-מנהל בעל חזון ברור, מעורר השראה ומוטיבציה בעובדים "שמירה על חזון מסוים היא נכס חשוב למנהיגים וליזמים אך דרושות גם נחישות ואהבת האדם. אל תשב כל היום בחדרך, צא החוצה. רק כך תוכל לעורר מוטיבציה בקרב אנשיך." (מנכ"ל הולנדי) במחקר שנערך בקרב מנכ"לים הולנדים ציינו…

"הישראלים קוראים לה 'הולנד' אולם הולנד כוללת למעשה רק את החלק של אמסטרדם, רוטרדם והאג, ולכן יש לקרוא לה Netherland." כדאי לדעת ליוצרים לרילוקיישן להולנד כי שמה הרשמי של הולנד הוא Netherlands, ואילו השם "הולנד" מתייחס רק לשניים מן המחוזות הגדולים במדינה – מדינות צפון הולנד שבירתן היא הארלם, ומדינות דרום הולנד שבירתן היא האג.…

קיימים מחקרים המעידים כי אחוז האמריקנים הנכשלים בתפקידי רילוקיישן גבוה מאחוז המוצבים ממדינות אחרות בעולם הנכשלים בתפקיד. אחד ההסברים לכך הוא מיעוט ההדרכות להקניית שפה אשר מספקים הארגונים האמריקנים למוצביהם, מתוך ההנחה הבסיסית כי השפה האנגלית אמורה להספיק. בסדרת מחקרים זו בחן אחד המחקרים מוצבים מחמש מדינות שונות: ארה"ב, יפן, גרמניה, קוריאה וסינגפור. מוצבים אלה…

ההולנדים עומדים בריחוק מסוים זה מזה, וגם בישיבה הם מקפידים על מרחק בין הכיסאות. אין להזיז את הכיסא על מנת להתקרב. מעבר ללחיצת יד אין מגע פיזי בציבור. חברים קרובים עשויים להתחבק ברפרוף.

החשיפה לתרבויות עבודה שונות אינה קלה ודורשת הבנה ובקיאות במנהגי המקום. לא מעט עסקאות נכשלות על רקע חוסר הבנה בתרבות הניהולית עמה עושים עסקים. אחד הקשיים נוגעים לתפיסות בהבדלי הזמן בין מדינות שונות. כך למשל במפגשים בין עובדים ישראלים לאמריקאים שהתקיימו בארגוני הייטק בעמק הסיליקון בארה"ב, הסכימו ביניהם האמריקאים והישראלים כי האחרונים מגלים יותר חריצות…

ארגונים המבקשים לפעול מחוץ לגבולות מדינתם לדוגמה להקים סניפים בחו"ל, נדרשים להעסיק עובדים מקומיים תושבי אותה המדינה בה הם מתעתדים לפעול. לצורך כך עליהם להבין את יחסי ההנהלה-עובדים במדינה הזרה. בכל מדינה חלים כללים וחוקים שונים ומי שאינו בקיא במנהגי המקום ומודע לתרבות הניהולית הקיימת עלול להיתקל בקשיים. להלן מספר היבטים הקשורים ביחסי עובדים-הנהלה שראוי…

ליוצא לרילוקיישן להולנד או נסיעות עבודה לחו"ל מעניין לדעת כי הולנד מתירה המתות חסד מזה שנים רבות. מה שהחל כעזרה שקטה לחולים סופניים לסיים את חייהם הפך בהמשך גם להמתת חסד לחולים כרוניים. הנחת המוצא היא שהמתת החסד נעשית מתוך בחירה של החולה עצמו. אולם מחקר שנעשה על-ידי הממשלה ההולנדית מצא כי במהלך העשורים האחרונים…