תפקידי רילוקיישן מהווים מעבר חיים חד: שפה חדשה, מנהגים, התנתקות מחברים ומשפחה. ישנם כאלה אשר מגלים התלהבות מתפקיד הרילוקיישן ומונעים מתפיסתם את התפקיד כדרך להשגת קידום, שינוי אווירה, כסף, יצירת קשרים או מתחושת שליחות ואידיאולוגיה. מאידך, מוצב שאינו בטוח כי רצונו בתפקיד ומגלה מוטיבציה חלקית לא יגלה רצון להשתלב, להתמודד עם בעיות שיצוצו וינסה להימנע…
מאמרים בקטגוריה:רילוקיישן
רילוקיישן להולנד, נסיעות עסקים – מה אומרים הישראלים על החסכנות ההולנדית?
ערך החסכנות הוא ערך חשוב ומוקפד בתרבות ההולנדית. ישראלים החיים בהולנד ברילוקיישן או נוסעים למדינה לצורך נסיעות עסקים טוענים כי מה שבעיניים הולנדיות הוא חסכנות, הרי שבעיניים ישראליות הוא קמצנות. "הוזמנו כמה עובדים לביתה של אחת המנהלות. אשתי שבדיוק הייתה אז בדיאטה ממש לא אכלה באותו היום בכדי להשאיר מקום לכיבוד באירוח המצופה בערב. הגענו…
להיות "אישה נגררת" (trailing wife) – רילוקיישן באין-ברירה. מדוע מסכימות נשים ללוות את בן זוגן לרילוקיישן?
במחקר שנערך בשנת 2017 על ידי חוקרת ישראלית בשם אורלי סלובדין, בוצעו ראיונות עומק עם 12 נשים הנמצאות ברילוקיישן בהולנד או בארה"ב. כולן יצאו ללוות את בן זוגן לרילוקיישן בעקבות עבודתו. שאלת המחקר בחנה כמה השפעה הייתה לנשים בהחלטה לעבור ולהתגורר תקופה במדינה זרה, ומהן הסיבות שגרמו להן להסכים? רוב הנשים ציינו כי נענו בחיוב…
רילוקיישן לקוריאה הדרומית, נסיעות עסקים – על תהליכי ניהול משאבי האנוש
גיוס עובדים החברות הקוריאניות הגדולות מגייסות בוגרי אוניברסיטאות בשני מחזורים במהלך השנה תוך התייחסות מעמיקה לפרמטרים כגון: רקע, גיל, יכולת והתייחסות לזולת (הרמוניה קבוצתית חשובה ביותר). המנהלים הקוריאנים רשאים לשאול מועמדים אודות ההיסטוריה הרפואית שלהם, העדפותיהם המיניות, ולדחות מועמדים שתשובותיהם נתפסות "בלתי רצויות". שאלות אלו הן חלק מפרקטיקת הגיוס הסטנדרטית. מדיניות פיטורים עובד חדש מקבל…
רילוקיישן לאוקראינה, נסיעות עסקים לאוקראינה – על ניהול משא ומתן
"עסקה מתחילה ונגמרת בשוחד ובכוסית וודקה, ורוב העסקים מנוהלים על-ידי גברים. יש קוד התנהגותי ברור שדורש הרבה סבלנות וכבוד, ואין מקום לחפיפניקיות הישראלית. תחילה שותים, מבלים ונהנים, ורק בסוף מגיעים לתכל'ס. מי שמתכונן מראש ויודע למה הוא נכנס, מצליח לבסוף לעשות עסקים." מוצבים ברילוקיישן לאוקראינה מספרים: "הם דורשים חתימות על כל דבר כדי שאם יקרה…
לקראת נסיעות עסקים לאקוודור – כדאי לדעת
בשנת 1941 איבדה אקוודור כמחצית משטחו של האי לפרו (החלטה שזכתה לתמיכתן של ארצות הברית, ארגנטינה וברזיל), וכך הפכה לאחת המדינות הקטנות בדרום אמריקה. המתיחות בין שתי המדינות הובילה למלחמות גבול מתמשכות, שהאחרונה בהן פרצה ב-1995 ובאה לסיומה רק כעבור ארבע שנים. במהלך שנות המתיחות בין אקוודור ופרו, הוטמנו כ-100 אלף מוקשים לאורך הגבול בין…
רילוקיישן לבלגיה – על היחס לישראל
בקרב המוצבים הישראלים ברילוקיישן לבלגיה בלטו התגובות הבאות: "הם לא אוהבים לעבוד איתנו, אנטישמים ממש." "היחס של הבלגים לישראלים מזכיר את היחס של הישראלים להודים, הם מתנשאים עלינו. לא נתקלתי ביחס כזה באף מדינה אחרת באירופה." "הם לא אוהבים את ישראל, הם מאוד פרו-פלסטינים ומראים בצורה ברורה שהם לא מסכימים אתנו. לכן רצוי להימנע משיחות…
כאשר שני בני הזוג מקבלים הצעות לרילוקיישן – סוגיות של תאום קריירה
מה קורה כאשר הקריירה משמעותית לשני בני הזוג? מה קורה כשני בני הזוג מקבלים תפקידי רילוקיישן? כיצד מתאמים את הקריירה? ראשית נגדיר ארבע סוגים של זוגות זוגות עם קריירה כפולה – לשני בני הזוג קריירה משמעותית עבור עצמם. הם עשויים להיות בתפקידים ניהוליים או עבודות מקצועיות. זוגות עם פרנסה כפולה – שני בני הזוג משתכרים…
מידע עבור היוצאים לרילוקיישן לארה"ב, או לנסיעות עסקים למדינה
יש להימנע משיחות טלפון בענייני עבודה, לאחר שעות העבודה הרשמיות. המידע לגבי משכורות חסוי ומעוגן בחוזה אישי. יש להשאיר טיפ למלצרים, לברמנים ולנהגי מוניות. יש להימנע משימוש במילה black, ועל כן יש להיזהר בתרגום מעברית לאנגלית. כך לדוגמה, הביטוי "רשימות שחורות" (Black listed) משקף אפליה נגד שחורים, ולכן עדיף להשתמש בביטוי Block listed. בארצות הברית…
רילוקיישן לאיטליה – על תהליך המשא ומתן
"הכל מתקדם לאט ובנוי על קשרים בינאישיים. נדבר עכשיו אבל נעשה עסקים בעוד שלושה ימים." "הפתיחות הבסיסית חשובה להם." "שלבי המשא ומתן אטיים." "הסמול-טוק והקטע החברי חשובים מאוד." "בישיבות עם זרים הם מדברים בינם לבין עצמם באיטלקית על אף שזה לא מנומס." "הם עשויים לענות לטלפון במהלך ישיבה." מאפייני המשא ומתן האיטלקים אוהבים להתחיל בסמול-טוק…