תפקידי רילוקיישן מהווים מעבר חיים חד: שפה חדשה, מנהגים, התנתקות מחברים ומשפחה. ישנם כאלה אשר מגלים התלהבות מתפקיד הרילוקיישן ומונעים מתפיסתם את התפקיד כדרך להשגת קידום, שינוי אווירה, כסף, יצירת קשרים או מתחושת שליחות ואידיאולוגיה. מאידך, מוצב שאינו בטוח כי רצונו בתפקיד ומגלה מוטיבציה חלקית לא יגלה רצון להשתלב, להתמודד עם בעיות שיצוצו וינסה להימנע…

במחקר שנערך בשנת 2017 על ידי חוקרת ישראלית בשם אורלי סלובדין, בוצעו ראיונות עומק עם 12 נשים הנמצאות ברילוקיישן בהולנד או בארה"ב. כולן יצאו ללוות את בן זוגן לרילוקיישן בעקבות עבודתו. שאלת המחקר בחנה כמה השפעה הייתה לנשים בהחלטה לעבור ולהתגורר תקופה במדינה זרה, ומהן הסיבות שגרמו להן להסכים? רוב הנשים ציינו כי נענו בחיוב…

מה קורה כאשר הקריירה משמעותית לשני בני הזוג? מה קורה כשני בני הזוג מקבלים תפקידי רילוקיישן? כיצד מתאמים את הקריירה? ראשית נגדיר ארבע סוגים של זוגות זוגות עם קריירה כפולה – לשני בני הזוג קריירה משמעותית עבור עצמם. הם עשויים להיות בתפקידים ניהוליים או עבודות מקצועיות. זוגות עם פרנסה כפולה – שני בני הזוג משתכרים…

שליחת העובדים לחו"ל נעשית בשתי צורות מרכזיות. רילוקיישן, כלומר מעבר העובד עם משפחתו לתקופה של מספר שנים לחו"ל בכדי למלא תפקיד מסוים ולשוב בחזרה; ונסיעות עבודה מרובות וקצרות לחו"ל בהן המשפחה מתפצלת – העובד נשלח תכופות לחו"ל ואילו בני משפחתו נותרים בארץ וממשיכים בשגרת חייהם. לשתי שיטות הניוד קיימים מחירים ונראה שהבחירה בין מה שטוב…

על-פי אומדן אחד 78% מן המוצבים הגברים בחו"ל הם נשואים  ועל-פי אומדן אחר מספר זה נמוך יותר ומשקף תופעה לפיה מתחיל להתגבש פרופיל חדש של מוצב – רווק וצעיר. מקרב הנשים ברילוקיישן יש יותר נשים רווקות מאשר נשואות. רווקים נוטים לקבל על עצמם יותר משימות מוצבות בחו"ל, אך ללא תמיכה של משפחה הם עלולים להרגיש…