נסיעה לחו"ל, בין אם לצורך רילוקיישן או לנסיעת עסקים קצרה יותר, תמיד יכולה להשתפר דרך היכרות מקדימה עם התרבות המקומית ומאפייני העובדים במדינה. אולי היה אפשר לצפות אחרת, אך אפשר למצוא הבדלים בין-תרבותיים רבים בין ישראל לרומניה. דבר זה יכול להוביל לאתגרים בתקשורת ובשיטות העבודה.
הדעות של העובדים הישראליים מגוונות, ביחס למאפייני העובדים הרומנים. יש אלו הסבורים שהרומנים אינם עובדים קשה, בעוד שאחרים מציינים שהם מוכנים לעבוד שעות ארוכות במידת הצורך.
"החריצות שלהם היא לא משהו. רוב הזמן הם מחפשים סיבות לא לעבוד."
"הם לא העם הכי חרוץ אבל אין להם בעיה לעבוד שעות ארוכות אם צריך."
"הפועלים עובדים קשה מאוד והמשכורת שלהם מינימלית – 900 ש"ח לחודש בממוצע. הרומנים מעדיפים לקחת פחות עובדים שיעבדו שבעה ימים בשבוע."
"נערים וזקנים יכולים לעבוד באותה עבודה קשה. אין להם תודעת התחשבות באדם המבוגר."
"כוח העבודה במדינה זול ורבים מנצלים זאת."
"הישראלים נמצאים עשר דרגות מעליהם מבחינה מקצועית, בכל תחום כמעט: הנדסה, אדריכלות, תכנון."
"הם לא אמינים ואי אפשר לסמוך עליהם. כנראה שזוהי תולדה של השלטון הקומוניסטי."
"הרומנים רגילים שיגידו להם מה לעשות – אין שם חשיבה עצמית. ייתכן שזה השתרש עוד בימי המשטר הקומוניסטי."
"הם לא מגדילים ראש ולא מקבלים החלטות לבד."
"הם יֶסמנים. על הכל הם אומרים: 'אין בעיה'. מעבר לכך, יש להם נטייה לשקר כדי להימנע מחוסר נעימות."
"אין להם חשיבה יצירתית. הרומנים היו מדוכאים כל-כך הרבה שנים על-ידי צ'אושסקו כך שהם רגילים למציאות של דיכוי."
"אם לא משגיחים עליהם, הם לא מבצעים את עבודתם כמו שצריך."
"אנשים שבאים מהכפרים מתקשים להתמודד עם הטכנולוגיה."
"כאשר מתעוררת בעיה מסוימת, התשובה המיידית שלהם היא: לא! אין מה לעשות."
"המושג 'רומנים גנבים' אינו מנותק מן המציאות. הם גונבים בקביעות והם עשויים לסכן את העבודה שלהם לשם כך. הם גונבים דברים קטנים ('גנבו לנו חלק מהגדר') ודברים גדולים ('גניבת דלק באלפי יורו) כאחד. לפעמים גם חברות השמירה המקומיות משתפות פעולה עם הגנבים."
"כל אחד שומר מידע לעצמו. זהו דפוס התנהגות עוד מימי המשטר הקומוניסטי. ניסינו להטמיע בחברה את התפיסה שהמידע כולו שייך לארגון והשקענו עבודה רבה במערכות אינטרנטיות שבאמצעותן אפשר לשתף מידע."
"ישראלים שעובדים עם הרומנים מרגישים שעליהם להדריך את העובדים כדי שהמשימות יבוצעו כהלכה."
חשוב לציין שמדובר בסטריאוטיפים כלליים, ואינם מתארים בהכרח את כל העובדים הרומנים. עם זאת, הכרת הסטריאוטיפים הללו יכולה לסייע לישראלים המתכננים רילוקיישן או נסיעות עסקים לרומניה להיערך בצורה טובה יותר ולצמצם את הפערים התרבותיים.